フォトグラファー×中小企業診断士×薬剤師の「さかぼー」の活動記録

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人の評価は減点方式ではなく、加算方式の方が成功できる3つの理由

現在、前半の人事考課を行なっている会社も多いだろう。 何を隠そう、当社もちょうど先日に、半期分の評価がまとまったところである。 この人事考課。 色んな方法があると思うが、減点方式になっていないだろうか ...

高い評価を得るには最初に案を出すべきである。

ブログ更新4日目。 先日、後輩から「どうやったら高い評価が得られるのか。」と質問を受けた。 「実績を出す事でしょう。」と返答したのだが、 後輩としては、 「実績って言ってもそれは評価項目の半分ですよね ...

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